Suzan Obert

In meinem Vortrag informiere ich Mitarbeiter und Führungskräfte umfassend über die Wechseljahre, deren Auswirkungen auf Frauen sowie die Herausforderungen, die sich für Unternehmen in diesem Zusammenhang ergeben. Damit Unternehmen Maßnahmen ergreifen können, um Mitarbeiterinnen bestmöglich zu unterstützen.
Gerade vor dem Hintergrund des derzeitigen Fachkräftemangels gewinnt die Unterstützung von Frauen in den Wechseljahren eine immense Bedeutung, so dass Unternehmen durch eine gezielte Förderung von Mitarbeiterinnen in dieser Lebensphase nicht nur wertvolle Fachkräfte langfristig binden, sondern auch ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen können.

Die Wechseljahre im Überblick: Tauchen Sie ein in die Welt der Wechseljahre, verstehen Sie den biologischen Prozess und die vielfältigen individuellen Erfahrungen, die damit einhergehen.

Auswirkungen auf Frauen: Entdecken Sie die Herausforderungen, von physischen Symptomen bis zu psychologischen Auswirkungen. Gleichzeitig werfen wir einen Blick auf die positiven Aspekte, die eine Befreiung von bestimmten Beschwerden und neue Perspektiven mit sich bringen.

Auswirkungen auf Unternehmen: Erfahren Sie, wie die Wechseljahre das Arbeitsumfeld beeinflussen können. Von Herausforderungen wie verminderter Produktivität bis zu Chancen durch die vielfältigen
Erfahrungen der Frauen – wir beleuchten, wie Unternehmen reagieren können.

Lösungsansätze für Unternehmen: Erfahren Sie, wie Unternehmen eine unterstützende Umgebung schaffen können, die die Bedürfnisse von Frauen in den Wechseljahren berücksichtigt und wie eine Wechseljahrebeauftragte® ihr Unternehmen unterstützen kann.

Biografie:
Ich bin Suzan Obert, Wechseljahrebeauftragte®, eine professionelle Coach und Trainerin. Meine Coaching-Methodik basiert auf der bewährten LOKC®-Methode von Sabine Asgodom und ich verwende das weltweit bekannte Coaching-Tool Points of You®. In meinen Coachings habe ich festgestellt, dass die Wechseljahre der Frau einen großen Einfluss auf die persönliche Entwicklung haben können. Viele Frauen möchten in dieser Zeit nochmal etwas Neues wagen und sich selbst neu entdecken.

Aufgrund meiner eigenen Erfahrungen im privaten und familiären Umfeld bin ich besonders sensibilisiert für die Auswirkungen der Wechseljahre auf Frauen, ihre Familien und ihr soziales Umfeld. Deshalb ist es mir ein großes Anliegen, Menschen und Unternehmen über diese spannende Phase des Wandels aufzuklären.

Die Wechseljahre sind nicht nur ein Thema im privaten Umfeld, sondern betreffen auch viele Frauen im Berufsleben. Da die Arbeitswelt zunehmend von Frauen geprägt wird, wird das Thema der Wechseljahre auch in Unternehmen immer relevanter. Es gibt viele Herausforderungen, die Frauen in dieser Phase bewältigen müssen, wie zum Beispiel Hitzewallungen, Schlafstörungen und Stimmungsschwankungen. Diese können sich negativ auf die Leistungsfähigkeit und Produktivität von Frauen auswirken, was letztendlich auch Auswirkungen auf das Unternehmen haben kann.

Es ist daher wichtig, dass Unternehmen sich mit dieser Thematik auseinandersetzen und Strategien entwickeln, um Mitarbeiterinnen in dieser Phase zu unterstützen damit in den Zeiten des Fachkräftemangels Frauen in den Unternehmen bleiben.