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Sebastian Daniel Schick
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(Englisch below)
Sebastian ist Executive Coach und Trainer für Leadership Development mit über einem Jahrzehnt internationaler Erfahrung. Sein vielfältiger beruflicher Hintergrund im Profisport und im Militär sowie seine Spezialisierung auf wirkungsstarkes, erfahrungsbasiertes Lernen und ontologisches Coaching prägen seinen ontologisch-phänomenologischen Ansatz.
Sein Fokus liegt auf der Entwicklung persönlicher Führung und nachhaltiger Spitzenleistung in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitskontexten. Er konzipiert und begleitet Initiativen, die eine Kultur persönlicher Führungsverantwortung fördern, und coacht Führungskräfte sowie Top-Teams mit dem Ziel langfristiger Wirksamkeit — und Führung als natürlichen Ausdruck des eigenen Seins erlebbar zu machen.
🇬🇧
Sebastian is an Executive Coach and Leadership Development trainer with over a decade of international experience. His diverse professional background in professional sports and the military, combined with his specialisation in high-impact experiential learning and ontological coaching, shapes his distinctive ontological-phenomenological approach.
His work focuses on developing personal leadership and fostering sustainable high performance across diverse professional and personal contexts. He designs and facilitates initiatives that cultivate a culture of personal leadership responsibility and coaches senior leaders and top teams with the aim of long-term effectiveness — and leadership as a natural expression of who they are.
Sebastian ist Executive Coach und Trainer für Leadership Development mit über einem Jahrzehnt internationaler Erfahrung. Sein vielfältiger beruflicher Hintergrund im Profisport und im Militär sowie seine Spezialisierung auf wirkungsstarkes, erfahrungsbasiertes Lernen und ontologisches Coaching prägen seinen ontologisch-phänomenologischen Ansatz.
Sein Fokus liegt auf der Entwicklung persönlicher Führung und nachhaltiger Spitzenleistung in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitskontexten. Er konzipiert und begleitet Initiativen, die eine Kultur persönlicher Führungsverantwortung fördern, und coacht Führungskräfte sowie Top-Teams mit dem Ziel langfristiger Wirksamkeit — und Führung als natürlichen Ausdruck des eigenen Seins erlebbar zu machen.
🇬🇧
Sebastian is an Executive Coach and Leadership Development trainer with over a decade of international experience. His diverse professional background in professional sports and the military, combined with his specialisation in high-impact experiential learning and ontological coaching, shapes his distinctive ontological-phenomenological approach.
His work focuses on developing personal leadership and fostering sustainable high performance across diverse professional and personal contexts. He designs and facilitates initiatives that cultivate a culture of personal leadership responsibility and coaches senior leaders and top teams with the aim of long-term effectiveness — and leadership as a natural expression of who they are.
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