Petra Lohmeier

How "change" can become "innovation" and produce a healthy profit!

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(Available in German and English, for English summary please scroll down)

Über 10 Jahre lang hat Petra Lohmeier in FTSE 500 und FTSE 100 Firmen in irgendeiner Form an Change-Management gearbeitet – sei es, weil es wegen einer Veränderung im Markt in einem anderen Job eine Notwendigkeit wurde, Prozesse zu verändern, um in dem Job als Verhandler oder Volljurist überleben zu können, oder sei es weil sie extra dafür angestellt wurde, eine bestimmte Veränderung voranzutreiben.

Eines hat sie dabei gelernt – die, die am Anfang gleich dabei sind, mögen Kosten und Umstände haben, können aber plötzlich herausfinden, daβ die Veränderung unerwartete Vorteile und Profit bringt, und plötzlich wird der Wandel zur Innovation, zum Abenteuer. Plötzlich macht der Job wieder Spaß, gibt es neue Möglichkeiten, die man ausnutzen kann.

Die, jedoch, die bis zuletzt warten, haben nur Kosten und Mühe – und zahlen bisweilen empfindliche Strafen, finanziell und in der Reputation. Das kann vermieden werden.

Nachhaltigkeit ist da keine Ausnahme.

Neben praktischen Erfahrungen aus dem Change-Management Feld, die auch Automatisierung und Digitalisierung mit umfassen, do’s und dont’s aus Standardlehrbüchern und persönlicher Erfahrung, und erfrischenden Anekdoten, gibt sie auch konkrete Beispiele, wie man mit Wandel Profit machen und Risiko reduzieren kann, wie man gleichzeitig dem Menschen und dem Unternehmen und der Umwelt helfen kann – im Big Business, und in Wohltätigkeitsveranstaltungen.

Es gibt gerade jetzt groβe Chancen, und irgendjemand wird sie nutzen.

Wieso nicht wir?
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Petra Lohmeier has a unique background with a wide variety of professional experience in various industries, which gives her unique insights, as well as the ability to cross-pollinate between businesses and industries.

She spent over a decade managing change in different capacities in large international corporations while working as a negotiator, legal counsel, derivatives lawyer, consultant, and change manager. Most of these companies were Fortune (FTSE) 500 companies (2 of which are currently Fortune (FTSE) 100 companies), She has worked for clients in the US, the UK, Germany, and Canada directly while working, collaborating or negotiating with colleagues and clients on all continents (except Antarctica), and she has now widened her focus to change management in a sustainability context, looking for win-win situations between humans and animals & the natural world.

Before entering the corporate world of power politics and big money, she spent years working in entertainment and for various charities, and she never stopped volunteering on the side.

She is qualified as a lawyer in two jurisdictions (Germany & England & Wales, currently non-practicing in both), and holds various other qualifications and certificates for project & change management, as well as Life Coaching (Robbins-Madanes Training). What gives her a creative, out-of-the-box thinking perspective is that she also has a background as a professional actress under the name "Phyn Nevelle" (see www.imdb.com).

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