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Katharina Krentz
Zusammenarbeit, Führen, Sichtbarkeit und Lernen in diversen, starken und aktiven Netzwerken
Profil
Ich engagiere mich aktiv im Bereich New Work / Zukunft der Arbeit für digitale Vernetzung, Führung, Zusammenarbeit und das Enabling von Menschen, um die modernen Technologien und die Vorteile von Vernetzung zu erleben und zu nutzen. Dabei fokussiere ich mich auf Methoden und Tools, die wirklich praktisch anwendbar sind und die Menschen individuell unterstützen sowie auf die Erweiterung und Veränderung von Skillset und Mindset. Dies ermöglicht nicht nur effizientere Zusammenarbeit, besseren Wissensaustausch, mehr Innovation, Freude bei der Arbeit und komplexe Problemlösung, sondern unterstützt den Kulturwandel hin zu einer adaptiven Unternehmenskultur als Basis eines agilen, hochvernetzten Unternehmens.
Für meine Arbeit wurde ich 2021 mit dem "40 over 40" als eine der inspirierendsten Frauen in DE und in 2019 mit dem Digital Female Leader Award im Bereich New Work ausgezeichnet.
Hier gibt es mehr über mich: www.connecting-humans.net
Für meine Arbeit wurde ich 2021 mit dem "40 over 40" als eine der inspirierendsten Frauen in DE und in 2019 mit dem Digital Female Leader Award im Bereich New Work ausgezeichnet.
Hier gibt es mehr über mich: www.connecting-humans.net
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