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Julia Staudt & Anna Schak
Jobsharing - New Work braucht Neue Führung
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Stellen Sie sich vor: Sie haben eine Stelle zu besetzen und haben eine große Auswahl an Führungs- und Fachkräften, die sich bewerben - die sie bisher noch nicht hatten. Sie haben Menschen, die sich selbst organisieren und geballte Power mitbringen, die zufrieden & entspannt ihre Arbeit machen, die ein großes Spektrum an fachlichen Themen abdecken, sich bei Herausforderungen selbst unterstützen und immer wieder neue Impulse mitbringen. Ein Traum oder?!
Wir sind seit 2018 Managerinnen und Führungskräfte im Jobsharing in einem Großkonzern. Wir berichten über das Führen im Tandem als gelebte New Work. „Gemeinsam in Führung: Erfolgreich als Doppelspitze. Wir verraten Ihnen, wie’s geht!“ Im Vordergrund steht dabei das Mindset zu Führung und die dafür notwendige Arbeitsweise.
Wir sind überzeugt, dass Führung im Jobsharing ein wichtiger Beitrag auf dem Weg zu einer modernen Arbeitsweise ist, die notwendig ist um die Herausforderungen der Zeit zu meistern. Es braucht neue Wege. Daher unterstützen wir wissenschaftliche Forschungen zum Thema ‚Job-/ Topsharing‘ und geben unsere Erfahrungen an angehende Jobsharing Tandems weiter.
Unsere Erfahrungen haben wir bereits auf zahlreichen nationalen und internationalen Veranstaltungen weitergegeben -sowohl für individuelle Interessenten an dem Modell, als auch für Firmen, die das Modell anbieten möchten.
Über unsere Arbeit und Erfahrungen erschienen Artikel u.a. in Spiegel Online und WorkingWomen. Zudem waren wir für den „Female Digital Leadership Award“ in der Kategorie Career nominiert.
Anna Schak (im Bild links) arbeitete viele Jahre im Ausland, davon fast 10 Jahre für die Bildungsakademie der Auslandskammer in London. Sie spricht drei Sprachen und hat Ausbildungen und Uni-Abschlüsse aus drei Ländern, u.a. einen MBA (International). Sich selbst, Menschen und Themen zu bewegen ist ihre Passion.
Julia Staudt (im Bild rechts) war viele Jahre als Produktmanagerin im Trainings- und Beratungsgeschäft tätig. Dabei arbeitete sie u.a. mit namhaften Größen wie Walter Kohl und Samy Molcho zusammen. Durch ihre Auslandserfahrung, ihre Trainerausbildung und ihre Uni-Abschlüsse ist sie sowohl fachlich top aufgestellt, als auch Expertin in den Trend-Themen Digitalisierung und Agilität. Lernen ist ihr Herzensthema.
Hier ein Einblick in Podcast-Format:
Mainhattengeflüster: https://www.menschenspiegel.de/podcast/fuehren-im-tandem-gelebte-new-work/
Mehr Rock auf der Bühne: https://mehrrockaufderbuehne.de/13-juliastaudt/
Wir sind seit 2018 Managerinnen und Führungskräfte im Jobsharing in einem Großkonzern. Wir berichten über das Führen im Tandem als gelebte New Work. „Gemeinsam in Führung: Erfolgreich als Doppelspitze. Wir verraten Ihnen, wie’s geht!“ Im Vordergrund steht dabei das Mindset zu Führung und die dafür notwendige Arbeitsweise.
Wir sind überzeugt, dass Führung im Jobsharing ein wichtiger Beitrag auf dem Weg zu einer modernen Arbeitsweise ist, die notwendig ist um die Herausforderungen der Zeit zu meistern. Es braucht neue Wege. Daher unterstützen wir wissenschaftliche Forschungen zum Thema ‚Job-/ Topsharing‘ und geben unsere Erfahrungen an angehende Jobsharing Tandems weiter.
Unsere Erfahrungen haben wir bereits auf zahlreichen nationalen und internationalen Veranstaltungen weitergegeben -sowohl für individuelle Interessenten an dem Modell, als auch für Firmen, die das Modell anbieten möchten.
Über unsere Arbeit und Erfahrungen erschienen Artikel u.a. in Spiegel Online und WorkingWomen. Zudem waren wir für den „Female Digital Leadership Award“ in der Kategorie Career nominiert.
Anna Schak (im Bild links) arbeitete viele Jahre im Ausland, davon fast 10 Jahre für die Bildungsakademie der Auslandskammer in London. Sie spricht drei Sprachen und hat Ausbildungen und Uni-Abschlüsse aus drei Ländern, u.a. einen MBA (International). Sich selbst, Menschen und Themen zu bewegen ist ihre Passion.
Julia Staudt (im Bild rechts) war viele Jahre als Produktmanagerin im Trainings- und Beratungsgeschäft tätig. Dabei arbeitete sie u.a. mit namhaften Größen wie Walter Kohl und Samy Molcho zusammen. Durch ihre Auslandserfahrung, ihre Trainerausbildung und ihre Uni-Abschlüsse ist sie sowohl fachlich top aufgestellt, als auch Expertin in den Trend-Themen Digitalisierung und Agilität. Lernen ist ihr Herzensthema.
Hier ein Einblick in Podcast-Format:
Mainhattengeflüster: https://www.menschenspiegel.de/podcast/fuehren-im-tandem-gelebte-new-work/
Mehr Rock auf der Bühne: https://mehrrockaufderbuehne.de/13-juliastaudt/
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