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Prof. Dr.Gerhard Graf
Lernen ist das Spiel, das im Leben am meisten Spaß macht!
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Profil
Zwischen Hörsaal und Vorstandsetage – mein Weg begann bei zwei außergewöhnlichen Mentoren: Als Assistent bei Heijo Rieckmann tauchte ich tief in die Welt der Organisations- und Gruppendynamik ein und lernte, wie Veränderung bewusst und wirksam gestaltet werden kann. Gleichzeitig forderte und förderte mich Stephan Laske als Doktorvater – mit ihm entwickelte ich mein konzeptionelles Denken und die Freude am Durchdringen komplexer Themen. Diese Kombination aus Praxisnähe und Tiefgang war mein Sprungbrett: Erste Beratungsjahre in der Inhouse-Consulting eines führenden Industriekonzerns, später der Wechsel in eine Strategie-Boutique in St. Gallen – bis zur Gründung der Transformation Management AG. Kein leichter Weg, aber ein lohnender. Heute begleite ich mit meinem Team Unternehmen, die sich in einer Welt voller Dynamik, Unsicherheit und Komplexität (VUCA & Dynaxity) neu erfinden wollen – nicht aus Zwang, sondern aus Überzeugung. Es begeistert mich, gemeinsam mit Kunden neue Wege zu denken, mutige Entscheidungen vorzubereiten und spürbare Veränderungen auf den Weg zu bringen. Denn wenn Klarheit entsteht, Sinn greifbar wird und Energie im Raum liegt – dann ist Transformation kein Buzzword, sondern gelebte Wirklichkeit.
Was mich antreibt?
Die Suche nach Antworten auf zentrale Zukunftsfragen von Organisationen:
Wie gelingt der Weg zur Exzellenz – echt, einzigartig und nachhaltig?
Was brauchen Mitarbeitende, um in ihrer Entwicklung über sich hinauszuwachsen?
Wie sieht Führung aus, die in stürmischen Zeiten nicht nur standhält, sondern vorangeht?
Wie wird Nachfolge nicht zur Schwachstelle, sondern zur Stärke einer Organisation?
Solche Fragen faszinieren mich. Und ich weiß: Gute Antworten entstehen nicht hinter verschlossenen Türen – sondern dort, wo Menschen gemeinsam denken, lernen und gestalten wollen.
Als Keynote Speaker bringe ich Impulse, die bewegen – mit Tiefgang, Praxisbezug und einer Prise Humor. Für alle, die Transformation nicht nur managen, sondern gestalten wollen.
Was mich antreibt?
Die Suche nach Antworten auf zentrale Zukunftsfragen von Organisationen:
Wie gelingt der Weg zur Exzellenz – echt, einzigartig und nachhaltig?
Was brauchen Mitarbeitende, um in ihrer Entwicklung über sich hinauszuwachsen?
Wie sieht Führung aus, die in stürmischen Zeiten nicht nur standhält, sondern vorangeht?
Wie wird Nachfolge nicht zur Schwachstelle, sondern zur Stärke einer Organisation?
Solche Fragen faszinieren mich. Und ich weiß: Gute Antworten entstehen nicht hinter verschlossenen Türen – sondern dort, wo Menschen gemeinsam denken, lernen und gestalten wollen.
Als Keynote Speaker bringe ich Impulse, die bewegen – mit Tiefgang, Praxisbezug und einer Prise Humor. Für alle, die Transformation nicht nur managen, sondern gestalten wollen.
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