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M.A.Dorian Auer
Vielfalt ist unser Kapital, Inklusion unser Weg. / Diversity is our asset, inclusion is our path.
Profil
(English below)
Der Fokus meiner beruflichen Tätigkeit liegt vor allem auf Themen wie Gleichstellung, Vielfalt, Inklusion und Barrierefreiheit. Ich spiele damit eine bedeutende Rolle bei der Initiierung positiver Veränderungen in der deutschen Gaming-Branche.
In meiner Rolle als Gleichstellungsbeauftragter und Diversity Manager trage ich maßgeblich dazu bei, Gleichstellung zu fördern und eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mein vorrangiges Ziel ist es sicherzustellen, dass alle unabhängig von ihrer persönlichen Lebensgeschichte und ihren individuellen Lebensentwürfen die gleichen Chancen erhalten und ihre Fähigkeiten und Talente voll entfalten können. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen arbeite ich daran, nachhaltige Geschäftspraktiken zu entwickeln und soziale Verantwortung zu übernehmen. Ich entwickle Strategien und Initiativen, um positive Auswirkungen auf unsere Mitarbeitenden und die Gemeinschaft zu erzielen.
Abseits meiner beruflichen Tätigkeit setze ich mich auch ehrenamtlich für verschiedene Projekte ein, die sich um soziale Gerechtigkeit bemühen, insbesondere im Bereich LGBTQIA+. Als Redner trete ich auf Konferenzen und in Universitäten auf, leite Workshops und moderiere Diskussionsrunden zu diesen Themen. Ich bin fest davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam eine bessere und inklusivere Zukunft für alle schaffen können.
***
The focus of my professional activities primarily revolves around topics such as equality, diversity, inclusion, and accessibility. I play a significant role in initiating positive changes in the German gaming industry.
In my role as the Equal Opportunities Officer and Diversity Manager, I make a substantial contribution to promoting the equality of employees and creating an inclusive work environment. My primary goal is to ensure that everyone, regardless of their personal background and individual life paths, has equal opportunities to realize their skills and talents to the fullest. In close collaboration with others, I work on promoting sustainable business practices and taking on social responsibility.
Outside of my professional activities, I also volunteer for various projects dedicated to social justice, particularly in the LGBTQIA+ field. I speak at conferences and universities, lead workshops, and facilitate discussions on these subjects. I firmly believe that only by working together can we create a better and more inclusive future for all.
Der Fokus meiner beruflichen Tätigkeit liegt vor allem auf Themen wie Gleichstellung, Vielfalt, Inklusion und Barrierefreiheit. Ich spiele damit eine bedeutende Rolle bei der Initiierung positiver Veränderungen in der deutschen Gaming-Branche.
In meiner Rolle als Gleichstellungsbeauftragter und Diversity Manager trage ich maßgeblich dazu bei, Gleichstellung zu fördern und eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mein vorrangiges Ziel ist es sicherzustellen, dass alle unabhängig von ihrer persönlichen Lebensgeschichte und ihren individuellen Lebensentwürfen die gleichen Chancen erhalten und ihre Fähigkeiten und Talente voll entfalten können. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen arbeite ich daran, nachhaltige Geschäftspraktiken zu entwickeln und soziale Verantwortung zu übernehmen. Ich entwickle Strategien und Initiativen, um positive Auswirkungen auf unsere Mitarbeitenden und die Gemeinschaft zu erzielen.
Abseits meiner beruflichen Tätigkeit setze ich mich auch ehrenamtlich für verschiedene Projekte ein, die sich um soziale Gerechtigkeit bemühen, insbesondere im Bereich LGBTQIA+. Als Redner trete ich auf Konferenzen und in Universitäten auf, leite Workshops und moderiere Diskussionsrunden zu diesen Themen. Ich bin fest davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam eine bessere und inklusivere Zukunft für alle schaffen können.
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The focus of my professional activities primarily revolves around topics such as equality, diversity, inclusion, and accessibility. I play a significant role in initiating positive changes in the German gaming industry.
In my role as the Equal Opportunities Officer and Diversity Manager, I make a substantial contribution to promoting the equality of employees and creating an inclusive work environment. My primary goal is to ensure that everyone, regardless of their personal background and individual life paths, has equal opportunities to realize their skills and talents to the fullest. In close collaboration with others, I work on promoting sustainable business practices and taking on social responsibility.
Outside of my professional activities, I also volunteer for various projects dedicated to social justice, particularly in the LGBTQIA+ field. I speak at conferences and universities, lead workshops, and facilitate discussions on these subjects. I firmly believe that only by working together can we create a better and more inclusive future for all.
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